新人教育
当院では、プリセプター制度を採用しており、先輩ナースが１人つき教育を行います。指導内容については、東京都ナースプラザの教育を得て、新人教育プログラムを作成しており、しっかりとしたものになっております。
新人教育プログラム
- 新人看護職員研修の概要
- 看護職員として必要な基本姿勢と態度
- 看護技術
清潔・衣生活援助技術
創傷管理技術
与薬の技術
救急救命処置技術
症状・生理機能管理
感染・生体機能管理
感染防止技術
HD室/各病棟での必要な看護 - 専門的看護技術（HD看護）
透析（概論/原理)
透析（室）看護 - 管理的側面
安全管理災害・防災管理
情報管理
新卒採用
新卒職員を随時募集中です。
| 募集職種 | 看護師【平成２7年度 新卒】 若干名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 標榜科目 | 内科・腎臓内科 |
| 勤務時間 | 二交代 8:00～16:15 8:45～17:00 12:00～20:15 |
| 休日 | ４週８休 |
| 休暇 | 初年度１０日 夏季３日、冬季３日、慶弔休暇、出産休暇、産前６週間、産後８週間、育児、介護休暇あり（規定による） |
| 給与 | 正看護師：月給２６万以上 准看護師：月給２４万以上 配属による |
| 応募資格 | 看護師もくは准看護師免許をお持ちの方 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付） 看護師（准看護師）免許の写し |
| 応募方法 | メールもしくは当院までご郵送ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 備考 | 見学も随時受付中です。 |
お問い合わせ
ご質問、お問い合わせがございましたら電話もしくはメールにてお問い合わせください。
慈秀病院
看護部長まで
TEL:042-369-1511もしくは下記応募フォームからご連絡ください。